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Seguros D&O — Proteção para Diretores e Administradores

Quem decide responde pessoalmente. O D&O protege o patrimônio pessoal de sócios, diretores, conselheiros e administradores diante de processos relacionados ao exercício de suas funções de gestão — mesmo quando a decisão foi tomada de boa-fé.

Seguros RC Coletiva — Grupos Médicos

Uma apólice, cobertura uniforme para todos os profissionais do grupo. Sem lacunas entre os membros, com custo médio mais baixo do que na contratação individual fragmentada.

Seguros RC Instituições — Clínicas, Hospitais e Empresas de Saúde

Sua instituição responde pela operação como um todo — não apenas pelos atos individuais de cada profissional. Cobertura jurídica e financeira para clínicas, hospitais e empresas de saúde diante de processos, reclamações e indenizações.

Seguros RC Médica — Responsabilidade Civil Profissional

Proteja sua carreira, seu patrimônio e sua reputação. Cobertura para custos de defesa, honorários, acordos e indenizações — mesmo quando não há erro comprovado.

Seguros Seguro de Vida em Grupo

Proteção financeira real para os colaboradores e suas famílias — e um benefício concreto que fortalece o vínculo da equipe com a empresa. A BLZ estrutura a cobertura certa com acesso a mais de 35 seguradoras parceiras.

Seguros Seguro de Vida Individual

Proteção financeira para você e sua família diante de imprevistos que ninguém planeja. Cobertura para morte, invalidez e doenças graves — com análise personalizada pela BLZ Seguros entre mais de 35 seguradoras parceiras.

Seguros Seguro Empresarial e Patrimonial

Proteção completa para a estrutura física, o patrimônio e a continuidade operacional da sua empresa. Coberturas modulares estruturadas pela BLZ com acesso a mais de 35 seguradoras — sem pagar por coberturas desnecessárias.

Seguros Seguro para Convenções Coletivas de Trabalho

Sua empresa está cumprindo o que a Convenção Coletiva exige? A BLZ verifica a CCT da sua categoria, estrutura a apólice dentro das exigências sindicais e monitora cada renovação anual — eliminando o risco de autuação, passivo trabalhista e descumprimento de obrigação convencional.